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              宋志平:公司時代是治理時代—在第九屆公司治理國際研討會發言

              放大字體  縮小字體 發布日期:2018-03-18  瀏覽次數:21
              核心提示:7月22日,第九屆公司治理國際研討會在南開大學舉行,研討會的主題是“綠色治理與治理轉型”。中國建材集團董事長、黨委書記宋志

                    

                     7月22日,第九屆公司治理國際研討會在南開大學舉行,研討會的主題是“綠色治理與治理轉型”。中國建材集團董事長、黨委書記宋志平應邀參加并作“公司時代是治理時代”的主題發言。天津市副市長趙海山、國務院國資委資本管理局局長李冰、南開大學副校長佟家棟等出席,天津財經大學校長、南開大學中國公司治理研究院院長李維安教授在大會上發布了2017中國上市公司治理評價指數。

               

                     宋志平在演講中提到,在剛剛發布的中國公司治理指數(2017)結果中,民營控股上市公司治理指數領先于國有控股上市公司,這引發了我們很多新的思考。自上而下的行政化管制不能代替治理,國有企業改革方向應朝著市場化、多元化的股份制公司發展,國有企業及其控股上市公司要提高自身治理水平,滿足社會和資本市場對上市公司更多的要求。

                     談到國有企業的公司治理,他和與會嘉賓分享了四個方面的觀點。一是多元化的產權制度是現代公司治理的基礎。公司治理和公司產權結構緊密聯系在一起。實施多元化的股份制企業更適合建立規范、透明的治理結構。二是現代公司制的核心是“有限性”。股東通過公司股東會行使權力,即便是國有資本作為大股東,也應當依據股東權益通過股東會行使合法權利,而不要超越股東的權力。這一點在國辦發36號文“關于進一步完善國有企業法人治理結構指導意見”中也有明確規定。三是促進企業健康發展是董事會最大的責任。董事會是股東會任命的公司的領導機構、決策機構,對股東會負責,各位董事對公司負責。積極進步型的董事會應該是引領企業健康發展的,才是創造價值的董事會。四是對董事和經理層的素質要求。在國辦發“關于進一步完善國有企業法人治理結構指導意見”中也有明確要求,對董事長和職業經理人要求“政治堅定、善于經營、充滿活力”,對董事、監事要求“德才兼備、業務精通、勇于擔當”。

                     公司治理國際研討會已經發展成為專家學者、企業人士、政府官員等交流公司治理最新研究成果和推動公司治理實務發展的重要平臺。本屆研討會有300余位海內外與會嘉賓參加,大家就新常態和新環境下,如何突破國別界限實現綠色治理價值理念共享以及治理轉型進行了充分探討。


                     集團公司董事會秘書、總經理助理光照宇,天津水泥院董事長何小龍等參加了研討會。

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